Supri em Campo
30/01/2026
Centralização de Cadastro de Itens (Almoxarifado)
30/01/2026
Foco na promoção da saúde, bem-estar e engajamento dos colaboradores
◦ Responsável: Afonso Dantas de Sousa
◦ Unidade: Sede Administrativa
◦ Ano: 2025
• Qual era o problema? O Sesc não possuía dados sobre a prática esportiva de seus próprios colaboradores, o que impedia a criação de políticas de incentivo ou a avaliação de benefícios como o Gympass.
• O que foi feito? Criação do indicador “Foguetômetro” e uso do app gratuito Gymrats para registrar e gamificar as atividades físicas da equipe (corrida, ciclismo, musculação), gerando rankings e desafios.
• Quais foram os resultados?
◦ Engajamento Interno: Aumento da prática esportiva e motivação entre colegas.
◦ Dados para RH: Criação de uma base de dados inédita para subsidiar decisões de benefícios.
◦ Cultura de Saúde: Fortalecimento do hábito saudável dentro da instituição com custo zero de implantação.
Categoria 4.Valorização e Desenvolvimento das Pessoas:
Iniciativas que promovem aprendizagem, capacitação, compartilhamento de conhecimento, reconhecimento e engajamento dos colaboradores, fortalecendo o ambiente institucional.
Iniciativas que promovem aprendizagem, capacitação, compartilhamento de conhecimento, reconhecimento e engajamento dos colaboradores, fortalecendo o ambiente institucional.
