O primeiro dia do InPulso – Programa de Formação de Agentes de Melhoria do Sesc-ES marcou o início de uma jornada de desenvolvimento voltada à cultura da inovação e da melhoria contínua na instituição. Realizado com a equipe no Sesc Glória, o encontro foi um verdadeiro espaço de troca, engajamento e aprendizado prático. 

A condução da formação ficou por conta de Maithê Scherrer, assessora de planejamento e estratégia do Sesc-ES. Com uma abordagem clara, Maithê apresentou aos participantes conceitos e ferramentas fundamentais como Lean, A3 e mapeamento de processos. Os conteúdos foram explorados de forma aplicada, incentivando os colaboradores a analisarem seus contextos de trabalho sob uma nova perspectiva, mais eficiente e orientada a soluções. 

A proposta do InPulso é justamente essa: formar agentes multiplicadores capazes de identificar oportunidades de melhoria, propor soluções inovadoras e contribuir ativamente para o fortalecimento dos processos internos da instituição. 

Agradecemos a todos os participantes por aceitarem esse convite ao aprendizado e à transformação. Juntos, seguimos impulsionando o Sesc-ES para um futuro cada vez mais estratégico, colaborativo e inovador. 

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