• Dados Gerais:

◦ Responsável: Fabricio Gularte da Silva

◦ Unidade: CTSLPF — Centro de Turismo Social e Lazer de Praia Formosa

◦ Ano: 2025

• Classificação no Catálogo: Categoria 4 — Valorização e Desenvolvimento das Pessoas (Foco em proporcionar ambiente de valorização, engajamento e bem-estar dos colaboradores),.

• Qual era o problema? Os eventos internos (como Dia das Mães e Dia do Desafio) careciam de inovação e elementos emocionais capazes de gerar envolvimento real e fortalecer o sentimento de pertencimento dos colaboradores.

• O que foi feito? Criação de trilhas sonoras temáticas e exclusivas para cada evento, utilizando ferramentas digitais de produção musical para criar uma atmosfera imersiva e personalizada, alinhada ao propósito da ação.

• Quais foram os resultados?

◦ Engajamento: Aumento da participação e envolvimento emocional da equipe.

◦ Pertencimento: Os colaboradores sentiram-se valorizados pelo cuidado dedicado à experiência.

◦ Inovação de Baixo Custo: Melhoria do clima organizacional sem gerar despesas adicionais para a unidade.