No último dia 29 de agosto, o Sesc Espírito Santo realizou o encerramento das primeiras turmas dos módulos de Melhoria Contínua e Gestão de Projetos do programa In.Pulso. A iniciativa tem como objetivo impulsionar resultados, fortalecer a cultura de inovação e promover a aplicação prática de métodos de gestão.
O encontro foi marcado pela apresentação de A3 de Solução de Problemas e de Projetos, evidenciando a consolidação do aprendizado ao longo do programa.
Os números desta etapa destacam a dedicação dos participantes:
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77 alunos capacitados;
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40 horas em sala de aula;
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83 horas de mentorias;
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11 A3 de Melhoria Contínua apresentados;
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9 Projetos apresentados.
Para além dos números, os resultados reforçam a importância do trabalho colaborativo e mostram o potencial de transformação quando métodos e ferramentas de gestão são aplicados de forma estratégica.
O encerramento, no entanto, não representa o fim da jornada. Os projetos e A3 concluídos continuarão sendo monitorados e mentorados pela equipe responsável, garantindo o acompanhamento dos planos de ação e a sustentabilidade das melhorias propostas.
Segundo a equipe organizadora, o In.Pulso é mais do que uma trilha de capacitação: é um movimento que conecta áreas, estimula a melhoria contínua e fortalece a estratégia institucional do Sesc-ES.