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No dia 21 de agosto, cerca de 30 lideranças do Sesc-ES se reuniram no auditório da Sede, em Vitória, para o 5º Encontro de Resultados das Diretorias de Hospitalidade, Turismo e Lazer (DHTL) e de Programas Sociais (DPS).
Durante o evento, os gerentes das unidades apresentaram os principais destaques de julho em diversas áreas, incluindo Educação, Saúde, Assistência Social, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, Comunicação e Marketing, e Radar Estratégico.
O encontro é um diferencial da nova gestão, pois envolve todos os programas sociais do Sesc-ES e a área estratégia como destaca o diretor de Programas Sociais, Romulo Gomes. “Mensalmente, é feito um alinhamento que garante a convergência das unidades do Sesc e dos programas de atuação social, rumo às mesmas estratégias. O que evita ruído de comunicação, retrabalho e otimiza a sinergia em relação aos objetivos estratégicos. Fica mais claro para todo mundo – olhando os indicadores, os grandes destaques, os novos projetos e o avanço dos que já existiam – acompanhar o desempenho de cada unidade de negócio”.
Na oportunidade também foram apresentados os novos coordenadores e colaboradores que irão contribuir para o sucesso dos projetos do Sesc-ES, como reforça a diretora de Hospitalidade, Turismo e Lazer do Sesc, Monica Velasques.
“O trabalho do Sesc vem sendo percebido pela sociedade, como um todo, com a força que tem esse regional, com a importância que se tem nas áreas de cultura, educação, saúde, esporte, recreação, turismo, hospitalidade, assistência. Com a chegada de novos colaboradores, eles se integram a um trabalho que já está sendo desenvolvido há bastante tempo. Ter esse quórum participando e envolvendo as unidades operacionais – onde a ação acontece de fato, não apenas na unidade, mas em todo o território no seu entorno – é gratificante”.
Pela primeira vez, a Assessoria de Comunicação e Marketing (Ascom) se juntou ao time de gestores e compartilhou as ações e campanhas realizadas até julho e as previstas para os próximos meses. O gerente da Assessoria de Comunicação e Marketing do Sesc-ES, Carlos Bittencourt, destacou como o trabalho integrado com as áreas é essencial para alcançar os resultados.
“Nosso papel primordial como área é dar visibilidade às atividades e ações, indo do macro ao micro. Participamos de forma ativa dos resultados de cada atividade, evento, realização. Para sermos cada vez mais efetivos em levar a marca do Sesc e dos nossos programas sociais à sociedade, constantemente, reformulamos nosso time, fluxos, ferramentas. Agora, fica o exercício de participarmos todos os meses para apresentar nossas ideias, além de abrir o espaço para o debate”, reforçou Carlos.
O compartilhamento de conhecimento e o trabalho em equipe colaboram para o crescimento e o desenvolvimento institucional do Sesc-ES.
